Faço entrevista de emprego, mas não consigo ser contratado o que fazer?

Se você já saiu frustrado(a) de um processo seletivo, saiba que isso não significa fracasso. Na verdade, pode ser a chance perfeita para ajustar sua abordagem e repensar suas escolhas. 😊 👇

Faço entrevista de emprego, mas não consigo ser contratado(a) o que fazer?

"Recebi um comentário no meu canal do YouTube que me tocou profundamente. Ele falava sobre a frustração de não conseguir um emprego após uma entrevista 
de emprego – algo que muitas pessoas enfrentam.

Resolvi não responder apenas à Laís, mas compartilhar com você, que me acompanha por aqui, algumas reflexões e dicas práticas para enfrentar essa situação.

Não conseguir o emprego após uma entrevista é frustrante, eu sei, mas também é uma oportunidade para aprender e ajustar sua abordagem. Alimentar a expectativa de que você passará em todas as entrevistas é o caminho certo para a frustração – afinal, nem toda oportunidade será ideal para você.

Lembre-se: a entrevista é também uma oportunidade para você avaliar se a vaga, a empresa, as atividades e os benefícios realmente atendem às suas expectativas.

Tem empresas que fazem entrevistas para conhecer perfis de profissionais, outras que estão estudando o mercado e avaliando se devem contratar alguém do mercado ou se darão a oportunidade para alguém que já trabalha na empresa.

Seu foco na minha opinião deve ser "vender" sua melhor versão, encantar o recrutador e gestor da vaga, mostrando seus 
principais valores, sua busca por melhoria contínua e sua capacidade de solucionar problemas, como os que a vaga apresenta!

Procure sempre adaptar seu currículo e a entrevista para mostrar que você é a pessoa certa para vaga, mas a primeira pessoa que precisa acreditar nisso, é você!

Compartilharei alguns passos para te ajudar a entender o que pode estar acontecendo e como melhorar, caso você não esteja avançando nas entrevistas de emprego que realiza:

  • Peça Feedback: Sempre que possível, entre em contato com o recrutador ou entrevistador e pergunte educadamente:

“Gostaria de saber se você pode me dar um feedback sobre minha entrevista. Isso me ajudará a melhorar e estar mais preparado(a) para futuras oportunidades.”

Mas saiba que nem sempre eles respondem, mas quando o fazem, pode ser muito valioso para você! Faça sua parte!

  • Analise Seu Desempenho: Reflita sobre seu desempenho na entrevista!

Preparação: Você pesquisou sobre a empresa, o cargo e as exigências?

Comunicação: Você foi claro e objetivo ao responder às perguntas?

Confiança: Sua postura e tom de voz mostraram segurança e interesse?

Habilidades Técnicas: Havia algo técnico ou específico que você não conseguiu demonstrar bem?

“Fale-me sobre você.”

“Por que você quer trabalhar aqui?”

“Quais são seus pontos fortes e pontos fracos?”

“Conte sobre uma situação desafiadora que você superou.”

Treine também com perguntas específicas da área. Isso ajuda a transmitir mais confiança.

Revise Seu Currículo: Certifique-se de que o currículo está alinhado com a vaga. Muitas vezes, um currículo mal direcionado pode prejudicar até mesmo na entrevista.

  • Ajuste sua Postura e Linguagem Corporal: A forma como você se comporta durante a entrevista é tão importante quanto o que você diz.

Mantenha contato visual.

Sorria quando apropriado.

Evite cruzar os braços (pode parecer defensivo e inseguro).

  • Considere a Concorrência
Pode ser que você tenha se saído bem, mas outra pessoa simplesmente estava mais alinhada com a vaga. Isso não significa que você errou, mas que pode ser questão de timing ou ajuste de perfil.
  • Não Desista

A busca por emprego é um processo. Cada entrevista é uma oportunidade de aprendizado.

O que não deu certo hoje te torna mais preparado para a próxima, se você não desistir, tiver resiliência e se preparar adequadamente, logo estará até escolhendo onde você irá trabalhar!

E isso que tenho visto com os profissionais que vem aplicando o meu Programa Completo Recolocação Profissional 2.0!

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Com carinho,

Janaína Lima

Mentora de Carreira | Especialista em Recolocação Profissional e Empregabilidade | Desenvolvimento Pessoal e Profissional

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Sobre o autor | Website

Olá, eu sou Janaína Lima e minha missão é ajudar o maior número possível de profissionais a Conquistar um Novo Emprego e darem uma vida digna para suas famílias! Recrutadora Profissional e Gestora de RH, Psicóloga com MBA em Gestão de Pessoas, Mentora e Coach de Carreira, Especialista em Recolocação Profissional e Empregabilidade. Mais de 500.000 seguidores no Linkedin, a maior rede social profissional do mundo. Mais de 1.500 alunos já conquistaram um novo emprego tendo o meu direcionamento e seguindo minhas estratégias.

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