Recolocação Profissional 2.0 – Entrevista com Osmir, ele revela como conseguiu 3 Recolocações e 1 promoção após os 50 anos
Recolocação Profissional 2.0 - Nessa entrevista descontraída, entrevisto um querido profissional Sênior, Engenheiro Eletricista, que compartilha detalhes da sua experiência com o programa. Ele revela as habilidades que encantaram e fizeram a diferença para ele ser promovido, após 1 ano de trabalho. Aproveite e se inspire com cada detalhe compartilhado nessa entrevista, o próximo pode ser você!
Compartilho com você uma entrevista enriquecedora, repleta de insights, para quem deseja melhorar sua empregabilidade, ser promovido no emprego atual ou conquistar um novo emprego.
O case de sucesso desse artigo é o Engenheiro Eletricista Osmir Amano, aluno do Programa Recolocação Profissional 2.0! Osmir acumula três experiências de recolocação em empresas de destaque e, no vídeo abaixo, detalha a conquista de sua promoção um ano após ingressar em seu emprego atual.
Como profissional sênior, com mais de 50 anos, Osmir demonstrar ser um exemplo de constante busca por aprimoramento. Na entrevista, Osmir compartilha os requisitos fundamentais que foram decisivos em sua última contratação.
Acredito na máxima “O jeito que a gente faz uma coisa é o jeito que a gente faz tudo.” Isso se reflete no trabalho de Osmir. Convido você a assistir à entrevista completa para absorver cada detalhe que fez diferença em sua notável carreira.
Recolocação Profissional 2.0 – Habilidades do Profissional com Alta Empregabilidade
Explore as habilidades apresentadas por Osmir que evidenciam sua alta empregabilidade:
- Disciplina e Dedicação: Capacidade para aprender rapidamente e adaptar-se a novos ambientes.
- Iniciativa Além do Esperado: Facilidade em trabalhar em equipe e superar expectativas.
- Compartilhamento de Conhecimento: Disposição para compartilhar saberes com colegas de trabalho.
- Paciência e Habilidade para Ensinar: Capacidade de ensinar e treinar colegas.
- Equilíbrio Físico e Mental: Prática de exercícios físicos e uma mentalidade de gratidão.
Empregabilidade Alta:
Refere-se às competências desenvolvidas para garantir uma rápida inserção no mercado, manter-se empregado por mais tempo, trocar de emprego conforme desejado e conquistar promoções no emprego atual.
Em resumo, Osmir compartilha as ações que aprendeu e aplicou, levando-o a conquistar uma promoção um ano após sua recolocação profissional. Após alguns trabalhos como PJ, optou por retornar ao regime CLT, onde agora recebe um salário equivalente, porém com benefícios substancialmente superiores.
Sempre reconhecido por sua dedicação, gratidão, iniciativa e determinação, Osmir é um exemplo para todos os que participaram do Programa Recolocação Profissional 2.0.
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Janaína Lima
Mentora e Coach de Recolocação Profissional e Empregabilidade.
Sobre o autor Janaína Lima | Website
Olá, eu sou Janaína Lima e minha missão é ajudar o maior número possível de profissionais a Conquistar um Novo Emprego e darem uma vida digna para suas famílias! Recrutadora Profissional e Gestora de RH, Psicóloga com MBA em Gestão de Pessoas, Mentora e Coach de Carreira, Especialista em Recolocação Profissional e Empregabilidade. Mais de 500.000 seguidores no Linkedin, a maior rede social profissional do mundo. Mais de 1.500 alunos já conquistaram um novo emprego tendo o meu direcionamento e seguindo minhas estratégias.
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