Como fazer um bom currículo em 7 Passos

Tudo que precisa saber para otimizar seu currículo para ser chamado para entrevista de emprego.Existem 7 passos fundamentais para ter um currículo vencedor.O passo 3 é um dos mais importantes, além dos contatos atualizados.

Como fazer um bom currículo em 7 Passos

☑ Passo Nº 1 – No início do currículo

Destaque seu nome, coloque apenas o bairro, cidade e estado, não precisa do endereço completo nesse primeiro momento por questão de segurança.

Insira um telefone celular e se possível um fixo para contato, nessa primeira parte do currículo também é importante o endereço do seu e-mail, e url do LinkedIn, se tiver cadastro nessa rede profissional.

Se o cargo de interesse exigi saber dirigir, você pode e deve colocar também a categoria da CNH.

Importante: Não escreva com letras maiúsculas, é feio e parece que você está gritando, utilize fontes e tamanhos tradicionais, tamanho 12, por exemplo, e pode ser: Arial ou Calibre.

☑ Passo Nº 2 – Coloque seu objetivo profissional

Esse ‘item’ é importante, não ignore, assim que inseri seus dados pessoais citados no passo 1, informe qual é o cargo/função que está se candidatando a vaga.

Ex: Gerente de ……. | Analista de ……. | Supervisor …..

☑ Passo Nº 3 – Faça um Resumo Profissional

Seu próximo passo é fazer um resumo profissional que desperte o interesse do recrutador ou do gestor da vaga, para terem interesse em saber mais sobre você.

Insira quantos anos de experiência você tem na sua área de atuação, se for mais de 10 anos, pode dizer, mais de 10 anos de experiência no segmento de (….).

Inclua também sua formação, seus principais resultados, competências, habilidades e seus diferenciais, faça algo curto, porém, interessante. 

Você tem apenas alguns segundos para chamar a atenção do recrutador e despertar o interesse dele agendar uma entrevista com você.

Importante: Gaste um tempo elaborando esse resumo, se necessário modele outras pessoas que tenha a mesma experiência, mas só modele os que estiverem com o perfil melhor que o seu.

☑ Passo Nº 4 – Insira um Campo chamado: Formação Acadêmica

Caso não tenha formação acadêmica, insira a formação de Nível Técnico ou apenas sua escolaridade.

Coloque sempre as mais recentes em primeiro lugar. Exemplos:

  • MBA em Gestão de Projetos – Instituição e ano
  • Bacharel em …….. – Instituição e ano
  • Técnico de ……. – Instituição e ano

Outros exemplos:

  • Inspetor de Solda Nível II – Instituição e ano
  • Ensino Médio Completo – Instituição e ano

☑ Passo Nº 5 – Experiência Profissional 

Sempre comece pelos empregos mais recentes, informe o período, empresa, função e as principais atividades desenvolvidas em cada empresa.

  • Insira os resultados alcançados nesses empregos e as principais atividades realizadas, especialmente aquelas mais alinhadas com o perfil da vaga que você enviará o currículo.
  • Não precisa colocar todas as experiências se você passou por muitas empresas, insira umas 5 empresas no máximo, apenas o suficiente para revelar que tem experiência e potencial para a vaga.
  • Deixe para colocar todas as experiências no seu perfil do LinkedIn, evite ter mais que 2 páginas no seu currículo.

☑ Passo Nº 6 – Cursos & Capacitações

Nesse campo você inserirá seus principais cursos e capacitações relacionadas ao cargo de interesse, sempre em ordem de relevância e/ou os cursos mais atuais.

☑ Passo Nº 7 – Idiomas e Informática

Você também pode inserir os cursos de idiomas e de informática que tem conhecimento.

Informe sua proficiência em cada um deles. (Básico, Intermediário, Avançado ou Fluente no caso dos idiomas).

Informe os ‘softwares’ que domina, ex: SAP, Datamace, Primavera, Autocad, Excel avançado, etc. se não domina nada disso ignore essa parte!

☑ Convite para mudar de nível!

Se você quiser chamar a atenção dos gestores e recrutadores, você precisa ter um currículo vencedor, que gera entrevistas de emprego, que atraia de verdade a atenção e mostre que você é o profissional certo para a vaga!

Se você não tem ainda um currículo que gera entrevistas de emprego a culpa NÃO é sua!

Eu sei que na sua função, assim como da grande maioria dos profissionais,  a preocupação maior é em executar sua atividade profissional com qualidade e segurança.

Por isso mesmo, você não foi treinado(a) para fazer um currículo otimizado que mostre de verdade suas competências e realizações ou seu potencial de contribuição para a empresa que pode te contratar!

Felizmente, é possível acertar precisamente nesses 3 pilares para ter o MELHOR currículo da sua carreira, que gera entrevistas de emprego, com apenas 1 única solução!

Por isso, eu tenho uma excelente notícia para você nesse artigo especial:

Tudo o que você precisa para ter um Currículo Vencedor, que gera entrevista de emprego, é ter orientação especializada, saber as técnicas certas e ter um método prático e passo a passo que ensine você a fazer seu novo currículo vencedor com simplicidade e praticidade.

Pode ficar feliz, esse método existe, já foi testado e aprovado na prática e agora está disponível também para você, eu quero que você faça entrevistas de emprego e conquiste seu merecido emprego como o Sérgio.

Ele aplicou esse exato passo no currículo dele, foi chamado para entrevistas e já está trabalhando numa grande empresa, olha o que ele me escreveu feliz da vida:

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Depois que você começar a encaminhar seu novo currículo para as vagas aderentes ao seu perfil, do jeitinho que vou te mostrar, se surpreenderá com os resultados alcançados.

SIM! Quero Ter um Currículo Vencedor que gera Entrevistas de Emprego!

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Se você deseja se destacar da sua concorrência e ter o melhor currículo da sua carreira…

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Te espero na área de alunos para te ajudar a transformar seu Currículo num verdadeiro Currículo Vencedor, que gera entrevistas de emprego de verdade!

Forte abraço,

Janaína Lima ????

Mentora e Coach de Recolocação Profissional e Empregabilidade

LinkedIn Top Voice Carreira 2022

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Sobre o autor | Website

Olá, eu sou Janaína Lima e minha missão é ajudar o maior número possível de profissionais a Conquistar um Novo Emprego e darem uma vida digna para suas famílias! Recrutadora Profissional e Gestora de RH, Psicóloga com MBA em Gestão de Pessoas, Mentora e Coach de Carreira, Especialista em Recolocação Profissional e Empregabilidade. Mais de 500.000 seguidores no Linkedin, a maior rede social profissional do mundo. Mais de 1.500 alunos já conquistaram um novo emprego tendo o meu direcionamento e seguindo minhas estratégias.

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