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Realização Profissional é o que nos mantém motivados no mercado de trabalho. Autoconhecimento é essencial na rotina profissional, pois permite entender quais melhorias devem acontecer em seu jeito de trabalhar e seu comportamento na relação com a equipe, podendo até mesmo ajudar a aumentar a produtividade no dia a dia.
Uma das principais razões para ter um trabalho motivante é entender a transformação causada no mundo pela profissão que você escolheu. Ou seja, os profissionais mais motivados e realizados profissionalmente são aqueles que fazem algo que ajuda outras pessoas e traz satisfação para suas próprias vidas.
Um dos principais fatores que você precisa considerar para sua realização profissional é se está satisfeito ou não com sua carreira, se você sente alegria por acordar diariamente para fazer o que seu trabalho exige.
Tem profissionais que deixaram os pais escolherem sua carreira, outros visaram apenas o lado financeiro na hora da escolha profissional, outros escolheram por terem interesse naquela área ou por terem habilidades natas e curiosidade sobre tudo referente a determinada profissão.
Já imaginou passar a vida trabalhando em algo de que não gosta?
Sem dúvidas, isso diminui muito as chances de ser feliz na área escolhida. Dessa forma, saiba que as pessoas realizadas são aquelas que atuam numa profissão que se identificam e podem trabalhar num ambiente agradável, o que garante mais alegria e leveza.
Por isso, independente da profissão, nunca deixe de trabalhar sua empregabilidade. Por vezes até gostamos de exercer uma determinada profissão, mas se o ambiente e a liderança não ajudarem, muitas vezes até desmotivam o profissional, isso pode causar frustração e desejo de mudar de profissão.
Quem é realizado profissionalmente costuma conhecer muito bem a si mesmo e sabe até onde vale à pena passar por determinadas situações. Seja um profissional sênior, um estagiário ou um empreendedor, esse profissional precisa conhecer bem suas principais habilidades e seus pontos de melhoria no ambiente de trabalho.
Muitos funcionários são contratados por suas habilidades técnicas, mas desligados de suas funções por mau comportamento no ambiente de trabalho. Este é o segundo maior motivo de demissões no Brasil, perdendo apenas para a falta de competência. “Não adianta um profissional ser tecnicamente perfeito se tiver, por exemplo, um péssimo caráter”, explica. “Quando o comportamento da pessoa não é adequado, a demissão acaba sendo a principal consequência. Em casos assim, a competência acaba sendo irrelevante”.
Autoconhecimento
Uma das principais características do autoconhecimento é que possibilita que o indivíduo se enxergue como ele realmente é, e não quem pensa ser. Em outras palavras, quer dizer que a pessoa tem clareza de sua personalidade, das suas atitudes e de suas emoções diante de situações e adversidades enfrentadas e vivenciadas em sua jornada.
Esse autoconhecimento é essencial na rotina profissional, pois permite entender quais melhorias devem acontecer em seu jeito de trabalhar e seu comportamento na relação com a equipe, podendo até mesmo ajudar a aumentar a produtividade no dia a dia.
No caso de quem se sente realizado profissional, existe um equilíbrio. Se você deseja ter uma vida mais satisfatória é importante estabelecer limites entre trabalho, descanso, estudos e lazer, além de aprender a apreciar as conquistas profissionais e pessoais.
Desde 2015 ajudo muitos profissionais através do autoconhecimento e de técnicas avançadas para melhorar a empregabilidade e para ajudar profissionais a conquistarem ou a trocarem de emprego através do Programa Recolocação Profissional 2.0!
E compartilhando os pilares da empregabilidade alta de forma prática e passo a passo. Após o término dessa leitura clique nesse link para saber mais sobre esses pilares e faça o teste para entender como anda a suas empregabilidade.
Assim como também ajudo vários alunos e clientes, estejam eles trabalhando ou não, através do Raio X Profissional, usando a metodologia DISC, trata-se de um serviço personalizado, que permite um acompanhado de S.O.S via WhatsApp por 3 meses, uma sessão individual de alinhamento e feedback de 2 horas comigo. Além do acesso à gravação da sessão, para rever sempre que precisar.
O profissional sai da sessão com total clareza dos seus principais pontos fortes e pontos a desenvolver, dos seus motivadores de carreira, para serem feitas escolhas mais assertivas e condizentes com o perfil de cada um.
Além de outros bônus como plano de ação, revisão de currículo e apontamento dos pontos de melhoria no perfil do LinkedIn para otimizá-lo para emprego.
A vida é muito curta para passar os melhores anos e mais produtivos da sua vida fazendo algo que não lhe realize!
Recomendo também a leitura do Livro A Escolhacerta do autor – Maurício Sampaio, aponta caminhos que servem de suporte a todos aqueles que estão em fase de escolher que profissão seguir.
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Olá, eu sou Janaína Lima e minha missão é ajudar o maior número possível de profissionais a Conquistar um Novo Emprego e darem uma vida digna para suas famílias! Recrutadora Profissional e Gestora de RH, Psicóloga com MBA em Gestão de Pessoas, Mentora e Coach de Carreira, Especialista em Recolocação Profissional e Empregabilidade. Mais de 500.000 seguidores no Linkedin, a maior rede social profissional do mundo. Mais de 1.500 alunos já conquistaram um novo emprego tendo o meu direcionamento e seguindo minhas estratégias.
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