5 estratégias para transformar notificações de vagas no LinkedIn em entrevistas de emprego

Neste artigo compartilho 5 estratégias essenciais que podem aumentar significativamente suas chances de ser convidado para entrevistas de emprego no LinkedIn

5 estratégias para transformar notificações de vagas no LinkedIn em entrevistas de emprego

Você está cansado de receber notificações de vagas de seu interesse no LinkedIn e por e-mail, mas raramente ser chamado para entrevistas de emprego? Não se preocupe, você não está sozinho! Muitos profissionais enfrentam esse desafio, mas existem estratégias eficazes que podem mudar esse cenário.

No vídeo abaixo, discuto detalhadamente 5 premissas essenciais que podem aumentar significativamente suas chances de ser convidado para entrevistas de emprego.

Aqui está um resumo das 5 estratégias para aumentar suas chances de ser convidado para entrevista de emprego pelo LinkedIn.

  1. Palavras-chave e SEO: Seu perfil no LinkedIn é seu cartão de visita digital. Como você está usando isso para atrair a atenção certa?
  2. Engajamento Ativo: A interação pode ser a chave para mostrar seu conhecimento e paixão pela sua área de atuação. Você está fazendo isso da maneira certa?
  3. Networking: Quantos contatos você tem adicionado ao seu perfil que são realmente valiosos? O networking pode abrir portas inesperadas.
  4. Customização de Alertas de Vagas: Você está recebendo alertas de vagas que realmente se encaixam no seu perfil e aspirações?
  5. Revisão do Currículo: Seu currículo reflete verdadeiramente suas habilidades e conquistas? Como os recrutadores estão reagindo a ele?

Essas são apenas as premissas das estratégias que discuto detalhadamente no vídeo. Assista ao vídeo completo para se diferenciar dos seus concorrentes e inscreva-se no meu canal do YouTube para mais dicas valiosas que podem transformar sua busca por emprego.

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Sou Janaína Lima, mentora de carreira, especialista em recolocação profissional, empregabilidade e desenvolvimento profissional, LinkedIn Top Voice Carreira (entre os mais influentes do Brasil na área de carreira), eleita RH Influencer América Latina, com mais de 500.000 seguidores no LinkedIn, a maior rede social profissional do mundo

Nos meus 15 anos de carreira como recrutadora e gestora de RH, cheguei a contratar mais de 10.000 profissionais para empresas Nacionais e Multinacionais em 4 Estados do Brasil, e sei exatamente o que você deve fazer (e o que não deve fazer) em cada etapa do processo para também comemorar a sua vitória!

E se você quiser a minha ajuda para usar o LinkedIn na potência máxima, desenvolvi um método completo (aulas passo a passo, áudios, material de apoio completo e suporte individual), aonde te mostrarei como fazer o algorítimo (robô do LinkedIn) trabalhar para você 7 dias por semana, te mostrando vagas e assuntos que te interessam e são aderentes ao seu perfil!

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Veja também o artigo: Como usar #Hashtags no LinkedIn do jeito certo

Sobre o autor | Website

Olá, eu sou Janaína Lima e minha missão é ajudar o maior número possível de profissionais a Conquistar um Novo Emprego e darem uma vida digna para suas famílias! Recrutadora Profissional e Gestora de RH, Psicóloga com MBA em Gestão de Pessoas, Mentora e Coach de Carreira, Especialista em Recolocação Profissional e Empregabilidade. Mais de 500.000 seguidores no Linkedin, a maior rede social profissional do mundo. Mais de 1.500 alunos já conquistaram um novo emprego tendo o meu direcionamento e seguindo minhas estratégias.

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