Novidade no Campo “Tenho interesse em…” do LinkedIn!

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Saber utilizar bem o LinkedIn é o básico para quem tem clareza dos próximos passos na carreira. Essa é a maior plataforma profissional do mundo e pode ser usada para:

• Conseguir um novo emprego
• Aumentar sua autoridade em sua área de atuação
• Crescer na empresa atual
• Contratar talentos estratégicos
• Fazer negócios
• Além de networking qualificado

O LinkedIn permite que você selecione diferentes tipos de interesse profissional diretamente no seu perfil usando o botão ou campo “Tenho interesse em…”

As opções são:

1. Encontrar novo emprego: Ideal para quem busca recolocação profissional, transição de carreira ou mudança de empresa. Permite informar: cargos, áreas, localidades, modelo de trabalho e senioridade. Ao ativá-la, o LinkedIn sinaliza aos recrutadores que você está aberto(a) a novas oportunidades, mesmo que ainda esteja trabalhando.

Dica: ative mesmo que não esteja procurando emprego ativamente — porque isso aumenta sua visibilidade para oportunidades alinhadas com seus interesses. E se você estiver trabalhando, marque a opção: apenas recrutadores.

2. [Novidade] Encontrar novas funções internas:

Perfeita para quem está empregado, mas deseja evoluir dentro da própria empresa. Seja por meio de promoções ou movimentações laterais estratégicas.

Ao ativar essa opção, você sinaliza aos recrutadores internos que está aberto(a) a novos desafios e interessado(a) em continuar se desenvolvendo profissionalmente na organização atual.

Afinal, é natural aceitar uma posição e, ao mesmo tempo, manter o olhar voltado para o crescimento. Essa funcionalidade permite comunicar esse desejo de forma discreta e estratégica.

Lembrando que nesta opção: Apenas os recrutadores da sua empresa poderão ver seu interesse em vagas internas e entrar em contato sobre novas oportunidades.

Dica: Use essa opção para fortalecer sua marca interna, demonstrando proatividade, ambição saudável e alinhamento com os objetivos da empresa.

3. Contratar:Perfeito para líderes e recrutadores que querem atrair profissionais qualificados.

Ao ativá-la, você compartilha com sua rede que está contratando, o que aumenta a visibilidade das oportunidades sob sua responsabilidade e fortalece sua imagem como liderança ativa na empresa.

Dica: Use esse campo também para gerar conexões com talentos em busca de novos desafios e aumentar seu número de seguidores e conexões de 1º grau.

4. Prestar serviços: Essencial para consultores, freelancers e empreendedores que querem atrair clientes e ampliar sua presença no LinkedIn e atrair novos clientes.

Com essa funcionalidade do LinkedIn, você pode:

• Destacar os tipos de serviço que oferece
• Informar a localidade de atendimento (presencial, remoto ou híbrido)
• Adicionar formas de contato e links úteis
• Receber recomendações de clientes anteriores (opcional)

Dica: mantenha sempre atualizado para gerar credibilidade e negócios. Isso aumenta sua credibilidade e atrai mais negócios de forma orgânica.

E tem mais…

Para usar esse campo de forma estratégica:

• Seja específico(a): No caso de busca de emprego, informe claramente quais cargos e áreas te interessam.
• Mantenha coerência com seu perfil: O interesse informado deve estar alinhado com seu resumo, experiências e competências.
• Atualize quando necessário: Se sua situação mudar (por exemplo, se você for promovido ou começar a prestar consultoria), atualize o campo para refletir sua nova fase.
• Use com inteligência emocional: Se está empregado e com receio de se expor, utilize as configurações de privacidade disponíveis para que apenas recrutadores tenham acesso à sua intenção.

📍 Pergunta para você responder nos comentários:

Quais dessas opções você já está usando? Já conhecia a número 2? Quero saber!

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Uso o LinkedIn há 10 anos como minha principal ferramenta de posicionamento profissional. Nesse período, mais de 80% dos meus alunos e mentorados chegaram até mim por esta plataforma. E muitos conquistaram emprego em grandes empresas nacionais e multinacionais, além de oportunidades no exterior, aplicando as estratégias que ensino.

Um abraço,

Janaína Lima

Mentora de Carreira | Especialista em Recolocação Profissional e Empregabilidade, 10 anos ajudando profissionais a conquistarem empregos, promoções e crescimento na carreira.

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